Вариант 15 Организационно-структурная схема системы управления: принципы составления и значение в деятельности организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 7908 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 11604 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1 Особенности организационно-структурной схемы системы управления…..6 1.1 Состав организационно-структурной схемы системы управления: методология, процесс, структура, техника и технология управления…….......6 1.2 Принципы деятельности организационно-структурной схемы системы управления……………………………………………………………………….10 2 Проектирование организационной структуры торгового предприятия ОАО «ОпМТ»…………………………………………………………………………..19 2.1 Общее направление деятельности………………………………………….19 2.2 Характеристика организационной структуры управления, статус подразделений и связей между ними на ОАО «ОпМТ»………………………29 3 Анализ разработанной организационной структуры управления………….32 3.1 Оценка эффективности проектируемой организационной структуры и факторов, влияющих на эффективность организационной структуры ОАО «ОпМТ»…………………………………………………………………………..32 3.2 Выводы и рекомендации…………………………………………………….44 Заключение……………………………………………………………………….46 Приложение А……………………………………………………………………52 Приложение Б……………………………………………………………………55 Приложение В……………………………………………………………………59 Приложение Г……………………………………………………………………61 Приложение Д……………………………………………………………………62 |
|
Отрывок: |
Основным направлением для успешного функционирования предприятия, является построение эффективной организационной структуры. Структура организации должна обеспечивать реализацию её стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач организации. В широком понимании задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы избрать ту структуру, которая лучше всего соответствует целям и задачам организации, а также внешним и внутренним факторам, которые влияют на неё. В условиях рыночной экономики предприятиям и организациям необходимо своевременно реагировать на изменения внешней среды и адаптировать эти организационные структуры к этим изменениям. Актуальность выбора данной темы обусловлена тем, что сегодня в деятельности российских предприятий все больше возрастает роль проектного управления, и разработки структур в целом, как неотъемлемой составляющей деятельности предприятий. К числу таких компаний можно отнести научно-исследовательские и проектные институты, строительные и девелоперские организации, консалтинговые и многие другие компании. Как правило, реализуемые проекты носят инвестиционный и инновационный характер, не затрагивая основную деятельность предприятия. Однако для некоторых видов бизнеса проектная система управления может стать основным принципом организации деятельности предприятия. Основным направлением для успешного функционирования предприятия, является построение эффективной организационной структуры. Структура организации должна обеспечивать реализацию её стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач организации. В широком понимании задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы избрать ту структуру, которая лучше всего соответствует целям и задачам организации, а также внешним и внутренним факторам, которые влияют на неё. В условиях рыночной экономики предприятиям и организациям необходимо своевременно реагировать на изменения внешней среды и адаптировать эти организационные структуры к этим изменениям. Целью курсового проекта является проектирование организационной структуры торгового предприятия ОАО «ОпМТ»». Исходя из этой цели, поставлены следующие задачи: | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Повышение кадрового потенциала организации на основе учета социально-психологических факторов | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3688 | |
Тема: | Совершенствование организации использования основных средств | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7643 | |
Тема: | РАЗРАБОТКА АССОРТИМЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ В ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Московский педагогический государственный университет | |
Просмотры: | 3191 | |
Тема: | «Пути повышения эффективности управления рисками в организации (на примере транспортно-логистической компании ООО “Средневолжский Логистический Оператор“ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | СГАУ им. С.П.Королёва | |
Просмотры: | 4413 | |
Тема: | Психологические проблемы адаптации персонала в организации на примере ООО «Алькор и КО» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ | |
Просмотры: | 7177 | |
Тема: | Учет и анализ оплаты труда в организации (бюджетной ГУ МВД России по Краснояр-скому краю) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 14262 | |